9月后養(yǎng)老金漲錢!4個細節(jié)要心中有數(shù),但5類人今年不能漲錢

今年職工養(yǎng)老金順利實現(xiàn)第18次上調，7月全國31省公布本地的調整方案并補發(fā)到位，堪稱雷厲風行，部分退休人員歡欣鼓舞，因為可以參加這次的養(yǎng)老金上調，但還有一部分，屬于今年才領取養(yǎng)老金的，由于不符合參加的條件，只能先領取未調整的基本養(yǎng)老金。

不過，我想對這部分老人說，大家別失望，因為你現(xiàn)在每月領取的養(yǎng)老金可能不是今年最終的標準，還有一次漲錢機會。

因為職工養(yǎng)老金核算時，要按照計發(fā)基數(shù)、繳費指數(shù)和繳費年限計算，其中，計發(fā)基數(shù)理論上應該從今年1月公布，但是實際公布時間基本都在1月之后，目前每年的計發(fā)基數(shù)都高于去年，所以，今年退休并已經(jīng)開始領取養(yǎng)老金人，由于養(yǎng)老金少計算了，就需要重新核算再補發(fā)少發(fā)的錢，現(xiàn)在已經(jīng)有上海、西藏等地公布了新的計發(fā)基數(shù)，9月后多地可能就將會開始陸續(xù)公布這一數(shù)據(jù)，并對養(yǎng)老金進行重算加發(fā)。

雖然說今年退休的人也能再上漲一次養(yǎng)老金，但有4個細節(jié)大家要心中有數(shù)，關系你能領多少：

第一，不是統(tǒng)一進行核算

養(yǎng)老金重新核算和養(yǎng)老金調整是不同的，養(yǎng)老金調整是全國統(tǒng)一明確調整措施，31省的調整時間雖然不是都一樣，可是基本每一地都為本地符合條件的退休人員上調了養(yǎng)老金。而養(yǎng)老金重新核算，不是全國統(tǒng)一要求，不是一定要在同一年度，必須公布數(shù)據(jù)，并重算補發(fā)的，比如深圳，公布2021年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的時間，是今年1月底才給出的，不只是延后甚至已經(jīng)跨年了，因此，能不能在今年重算補發(fā)，還要看本地是否能在今年公布計發(fā)基數(shù)，并且確定能重新核算后，你才能跟著漲錢，否則，養(yǎng)老金的實際水平，到年底可能會一直維持現(xiàn)在的標準不變。

第二，對明年養(yǎng)老金調整有影響

養(yǎng)老金重新核算補發(fā)其實不只是對今年有利，能讓退休人員拿到更高水平的養(yǎng)老金，對于明年參加養(yǎng)老金調整，也有優(yōu)勢。養(yǎng)老金調整上，現(xiàn)在主要按照定額、掛鉤和傾斜調整來上調，其中掛鉤調整是以雙掛鉤的辦法，一個是以繳費年限為基礎，另一個就是按照調整前的月養(yǎng)老金標準，養(yǎng)老金水平越高，再乘以調整百分比后，加發(fā)的額度將越高，高收入人員將偷著樂了。

第三，不是所有人都能從1月1日起補發(fā)

養(yǎng)老金重算和調整是一樣的，范圍都是從1月份開始，但又與養(yǎng)老金調整不同，今年能參加養(yǎng)老金調整的退休人員，都屬于是去年以前已經(jīng)辦理退休手續(xù)，開始領取養(yǎng)老金的人，今年調整時，自然可以從1月開始計算增發(fā)。但參加重算的人不同，今年一年內分別在不同月份退休，領取養(yǎng)老金的時間也不一樣，比方說你是在1月份領取養(yǎng)老金的，那么確實能從1月開始重算補發(fā)，但如果說你是在8月領取養(yǎng)老金的，9月核算后，補發(fā)也只有8月份一個月內增加的養(yǎng)老金，前7個月你還沒有領取養(yǎng)老金，自然談不上重算補發(fā)。

第四，只有計發(fā)基數(shù)會改變

之所以養(yǎng)老金需要重新核算，是因為計算條件中的計發(fā)基數(shù)改變了，但其他繳費指數(shù)和繳費年限，是根據(jù)大家已經(jīng)繳費的標準確定的，退休后，這些數(shù)據(jù)不可能再變化，所以，重新核算只是計發(fā)基數(shù)改變，核算的繳費年限和繳費指數(shù)和原先剛退休領取養(yǎng)老金時的標準一致。

雖然說今年多地將重算和補發(fā)養(yǎng)老金，但有5類人是沒有資格參加的，部分人領了養(yǎng)老金也要退還，還可能將承擔相應法律處罰，希望你不是其中之一：

第一，沒有辦理退休手續(xù)的人

養(yǎng)老金重算的前提是退休人員本人已經(jīng)在今年開始領取養(yǎng)老金，而領取的要求是必須辦理通過退休手續(xù)，否則連第一步符合領取養(yǎng)老金的條件都不能滿足。建議老人要盡快辦理，一般職工養(yǎng)老保險是單位辦理，多數(shù)很少延誤，但遇到少部分企業(yè)沒有及時辦理的，退休人員要及時督促。還有一部分人沒有穩(wěn)定工作沒有單位參保繳費，也能參加職工養(yǎng)老保險，領取職工養(yǎng)老金，這部分人就是以靈活就業(yè)身份參保的，由于是個人參保繳費，那么退休手續(xù)也要自己去社保經(jīng)辦機構辦理，延遲后，不只是領不到養(yǎng)老金，延遲期間應發(fā)的養(yǎng)老金，也不會補發(fā)，是白白虧錢。

第二，今年以前已經(jīng)按月領取養(yǎng)老金的人

已經(jīng)參加養(yǎng)老金調整的人，就不會再參加養(yǎng)老金補發(fā)，因為他們在剛退休的那一年，本地養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布后，這部分人已經(jīng)參加了重算補發(fā)，拿到了應發(fā)放的養(yǎng)老金標準，不會再參加第二次。

第三，退休時所在地已經(jīng)重算補發(fā)的人

比如你領取養(yǎng)老金的所在地在9月份已經(jīng)重算和補發(fā)過了，屬于10月份退休的人，社保部門發(fā)放養(yǎng)老金的標準，就是按照新計發(fā)基數(shù)核算的足額養(yǎng)老金，不需要再重算補發(fā)。

第四，領取居民養(yǎng)老金的人

這一措施只是針對領取職工養(yǎng)老金的退休人員，這個職工養(yǎng)老金雖然是統(tǒng)一補發(fā)，整體養(yǎng)老金能提高，但是嚴格說起來，真正提高的部分只是基礎賬戶養(yǎng)老金的標準，不是個人賬戶養(yǎng)老金。企事業(yè)單位和靈活就業(yè)人員，他們參加的是職工養(yǎng)老保險，有基礎賬戶的養(yǎng)老金，需要使用計發(fā)基數(shù)進行養(yǎng)老金核算和重算，才涉及補發(fā)；而農(nóng)民領取的居民養(yǎng)老金，本身沒有基礎賬戶，所有繳費均進入的是個人賬戶，退休后領取的基礎養(yǎng)老金，來源渠道不是像職工養(yǎng)老金有一個基礎賬戶，其實相當于政府從其他財政收益中多撥出來發(fā)放的一類養(yǎng)老補貼，與職工的基礎賬戶養(yǎng)老金不一樣，農(nóng)民自然不會參加這項調整了。

第五，被發(fā)現(xiàn)違規(guī)參保領取養(yǎng)老金的人

想要參加職工社保的五險，目前還是只能找一個穩(wěn)定工作，然后通過單位和個人共同繳費，屬于個人想要參加職工社保，目前可以通過辦理靈活就業(yè)參保進行參與，但需要注意的是，還不能像普通職工一樣，參加全部的五險，只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)保。有的人選擇找掛靠機構代繳，理論上確實能夠繳滿五險，但實際情況下，這是違規(guī)行為，因為這些機構沒有得到官方授權，根據(jù)《勞動合同法》第七條、第十條，《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位與勞動者自用工之日起建立勞動關系，一個月內訂立勞動合同，三十日內要為員工辦理社保。很明顯，這些勞動關系，合同等資料都要求是真實有效的，可是如果掛靠參保，是需要你配合中介偽造勞動關系，相關在職證明的。

今年人社部從3月18日起實施的《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》中，第三十二條第一點就規(guī)定了通過虛構個人信息、勞動關系，使用偽造、變造或者盜用他人可用于證明身份的證件，提供虛假證明材料等手段虛構社會保險參保條件、違規(guī)補繳，騙取社會保險待遇的，將按照《社會保險法》第八十八條處罰，除了要退還領到的養(yǎng)老金，還要按照領取數(shù)額再處罰2~5倍的罰款，也就是說，領取中被發(fā)現(xiàn)失望違規(guī)領取的，養(yǎng)老金都會被要求退還，根本不存在重新核算和補發(fā)。即便你僥幸漲錢補發(fā)了，以后被發(fā)現(xiàn)也要按照以上要求退還，并且，既然是按照領取數(shù)額按倍數(shù)罰款，領取越多，罰款水平越高，等于還要倒扣錢，是得不償失，大家千萬不要鋌而走險！