中國為應對養老金虧空采用了哪些方式,我們該如何應對養老金問題

從國家十四五推出的養老金統籌政策，養老金專項理財政策，個人養老金政策，養老金儲蓄政策及一直停留在理論階段的延遲退休政策看，養老金不足的問題明眼可見，但2035/2036年是否會耗盡，只有國家財政部門才清楚。

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國家應對養老金虧空的第一招是養老金統籌

最早出現養老金虧空的省市是如東北三省大量人口流失的地區，眾所周知退休人員養老金中的基本養老金部分，主要是由靈活就業人員繳納的12%和在職人員繳納的16%及農保部分所組成，如果一個地區人口流失嚴重，就會造成當地養老金的不足。

當一個地區的養老金池無法支付當地退休人員的養老金時，在不動用地方及國家其它財政的情況下，最有效的辦法就是用南水北調的方式，由國家統一分配形成養老金大鍋飯。

國家應對養老金虧空的第二招是發展養老金的第三支柱

我國最早的養老金體系是以基本養老金保險為主，后來隨著經濟發展的需要加入了企業年金和職業年金，但隨著老齡化的日趨嚴重，靠國家和企業很難維持養老金的穩定。

近些年國家開始大力發展和強化我開頭所說的各種養老金政策，這就是養老金的第三支柱，簡單說就是以前老百姓的養老由國家和所在企業管，現在則需要自己通過自我調整和理財配置打滿足夠的個人AOE。

國家應對養老金虧空的第三招是延遲退休

養老金參數：繳費率（養老金繳費比例），替代率（勞動者退休時的養老金領取水平與退休前工資收入水平之間的比率），贍養率（供養比例）

繳費率=替代率×贍養率

按照我國目前的養老金政策，這三個參數需要保證穩定不變。隨著老齡化的發展和經濟的發展其替代率每年都會有所提高，要保證繳費率的穩定，就只有降低贍養率，也就是需要提高供的數量，降低養的數量，因此出現了延遲退休的概念。

關于延遲退休國家始終在理論狀態，沒有明確具體時間，但隨著老齡化的日趨嚴重和養老金的捉襟見肘，在十四五或十五五期間極大可能會施行，作為普通百姓面對未來必將到來的政策，我們必須做好準備。

身心健康準備：健康才能堅持工作到退休，健康才能更好地享受退休生活，健康能延長自理的時間減少需要別人照護的時間，減少給家人帶來的經濟和護理壓力。

職能規劃準備：在自己能力允許的范圍之內，努力提高個人綜合能力，活到老學到老，自立終老。未來國家、企業、社會、家人對自己的養老只能起到輔助作用，主要輸出還是要靠自己。

財富規劃準備：靜觀、靜待養老金專項理財產品、個人養老金制度、個人養老金儲蓄的試行結果。穩定理財，謹慎投資。

保障健康第一，維系親情友情第二，投資理財第三，祝網友們快樂，闔家幸福。

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