獨(dú)生子女樂(lè)開花?不僅有養(yǎng)老、教育補(bǔ)貼等,還有帶薪護(hù)理假?

上個(gè)世紀(jì)7、80年代的時(shí)候，我國(guó)實(shí)施計(jì)劃生育，當(dāng)時(shí)就對(duì)于獨(dú)生子女家庭進(jìn)行各種補(bǔ)貼。

到現(xiàn)在因?yàn)樯鐣?huì)上確實(shí)存在的問(wèn)題，這些獨(dú)生子女的壓力很重，不僅有著養(yǎng)老的壓力，還有著養(yǎng)育下一代的壓力，人口老齡化日益嚴(yán)重，面對(duì)社會(huì)中真實(shí)存在的問(wèn)題，我國(guó)再次對(duì)于這些獨(dú)生子女發(fā)放各方面的補(bǔ)貼。

我國(guó)相關(guān)部門就針對(duì)這些獨(dú)生子女發(fā)放新政策。官方對(duì)此也多次提醒，如果有獨(dú)生子女還沒(méi)有進(jìn)行領(lǐng)取這些福利補(bǔ)貼的話，那么一定要記得領(lǐng)取，如果錯(cuò)過(guò)這次機(jī)會(huì)可能將來(lái)就不會(huì)再進(jìn)行補(bǔ)發(fā)了。

所以為了自己的切身利益，大家一定要注意這些專屬于獨(dú)生子女的補(bǔ)貼發(fā)放問(wèn)題。獨(dú)生子女樂(lè)開花？不僅有養(yǎng)老、教育補(bǔ)貼等，還有帶薪護(hù)理假？

獨(dú)生子女面臨著嚴(yán)重的壓力

因?yàn)楠?dú)生子女就意味著每一個(gè)家庭里面只有一個(gè)小孩，而一旦這樣的家庭結(jié)合在一起，夫妻雙方都是獨(dú)生子女的話，那么將來(lái)的壓力就會(huì)更大，雙方的父母都需要養(yǎng)老，養(yǎng)育子女的壓力也大。

無(wú)論是撫養(yǎng)孩子的成本，還是說(shuō)孩子的教育成本都極其高昂，很多人表示現(xiàn)在都不敢生孩子，因?yàn)楦杏X(jué)自己根本就沒(méi)有能力將孩子撫養(yǎng)長(zhǎng)大。

所以面臨著這些獨(dú)生子女面承擔(dān)著的巨大壓力，我國(guó)相關(guān)部門也對(duì)此出臺(tái)了政策，將會(huì)為這些獨(dú)生子女進(jìn)行政策補(bǔ)貼以及福利發(fā)放，而這些補(bǔ)貼主要包括以下幾方面。

1、養(yǎng)老福利補(bǔ)貼

針對(duì)于獨(dú)生子女目前面臨這樣的養(yǎng)老問(wèn)題，我國(guó)在近幾年面對(duì)著人口老齡化的狀況，取消計(jì)劃生育政策，開始大力支持民眾多生孩子。同時(shí)也是因?yàn)槿丝诶淆g化，所以這些獨(dú)生子女面臨著的養(yǎng)老壓力較為嚴(yán)重。

對(duì)此我國(guó)的相關(guān)部門也頒布的新政策，如果屬于獨(dú)生子女的話，可以辦理獨(dú)生子女證明，在相關(guān)的部門去領(lǐng)取福利。福利的多少和父母的戶口有關(guān)系，如果這對(duì)父母都是城鎮(zhèn)戶口的話，那么等到兩人退休之后就能夠一次性領(lǐng)取5000的補(bǔ)貼，父母雙方加起來(lái)就是10,000。

如果這兩人的戶口都是農(nóng)村戶口的話，那么等到他們年齡超過(guò)60，也可以進(jìn)行福利領(lǐng)取，單人一年的補(bǔ)貼是720，父母雙方加起來(lái)的話就是1440，折合下來(lái)，每個(gè)月僅僅,有一百多塊錢。

如果父母雙方一方是城鎮(zhèn)戶口另一方是農(nóng)村戶口的話，兩人在退休之后能夠領(lǐng)取到5000的補(bǔ)貼。同時(shí)，根據(jù)我國(guó)各個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不同，養(yǎng)老政策也存在細(xì)微的差別。這些補(bǔ)貼的金額也不是固定的，會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行一些調(diào)整。

2、獨(dú)生子女意外傷亡補(bǔ)貼

對(duì)于一些不幸的獨(dú)生子女家庭，如果家中的孩子出現(xiàn)意外或者夭折的話，父母將來(lái)的養(yǎng)老問(wèn)題十分嚴(yán)重。我國(guó)相關(guān)部門意識(shí)到這些方面的問(wèn)題，之后也提出政策。

如果自己的子女出現(xiàn)傷殘的狀況，每個(gè)月會(huì)有270的補(bǔ)貼。子女在未滿18歲之前就出現(xiàn)意外，并且父母此后沒(méi)有再進(jìn)行生育，可以領(lǐng)取1萬(wàn)塊錢的救助金。

3、教育補(bǔ)貼

這項(xiàng)補(bǔ)貼也是非常切實(shí)的一項(xiàng)補(bǔ)貼，因?yàn)楝F(xiàn)在很多獨(dú)生子女家庭都面臨著教育的壓力，根本就無(wú)力承擔(dān)孩子高昂的教育成本。對(duì)此，我國(guó)也表明如果是獨(dú)生子女家庭，每個(gè)月是可以領(lǐng)取教育補(bǔ)貼的補(bǔ)貼金額，當(dāng)?shù)氐慕逃接兄欢ǖ穆?lián)系，一般不超過(guò)3000。

4、護(hù)理假

這也是針對(duì)獨(dú)生子女的一項(xiàng)特殊的福利，如果父母不幸患病，并且無(wú)人照顧的時(shí)候，獨(dú)生子女就能夠向公司申請(qǐng)護(hù)理假去照顧父母，并且是帶薪的。

這項(xiàng)政策非常的人性化，條件則是父母的年齡已經(jīng)超過(guò)60，就可以申請(qǐng)這15到20天的護(hù)理假期。

5、個(gè)人所得稅

如果是獨(dú)生子女的話，那么所需要繳納的稅額會(huì)少上不少，因?yàn)槲覈?guó)也考慮到獨(dú)生子女面臨著的經(jīng)濟(jì)壓力，普通人繳納個(gè)人所得稅是從5000開始繳納，每個(gè)月的工資超過(guò)5000的話，那么多余的部分，就需要繳納稅務(wù)。

但是獨(dú)生子女的話就不一樣，只有每個(gè)月的工資超過(guò)7000，才需要繳納稅務(wù)，之前，如果有獨(dú)生子女繳納的話，是可以去稅務(wù)大廳退稅的。

結(jié)語(yǔ)

從我國(guó)目前推出的這些新政策，就能夠看出：我國(guó)對(duì)于獨(dú)生子女面臨著的壓力還是極其在意的，所以才會(huì)不斷出臺(tái)新政策，保障他們的利益，這也是為促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。