浙江省湖州財政三促進建設現代養老服務體系

一是加大財政獎補扶持，促進養老服務普惠型發展。2014年以來市本級財政補助養老服務發展資金達3.1億元，福彩公益金60%用于支持發展養老服務。努力構建機構養老專業服務、社區綜合可及照護、居家需求有力支持、機構社區居家統籌協調、醫養康養高效銜接的養老服務工作體系。實施養老護理員基地運行獎勵，對正常開展培訓且持證養老護理員培訓人數達到一定標準的市、區兩級養老護理員培訓基地給予最高10萬元的獎勵；對取得職業技能等級證書的養老護理員，按高級技師、技師、高級工、中級工、初級工不同等級，分別給予3000元、2500元、2000元、1500元、1000元的技能提升補貼。

二是持續推進醫養融合，促進養老服務多元化發展。根據《浙江省養老機構等級評定管理辦法》，結合湖州實際，推動出臺地方標準，強化考核評定。對達到養老機構星級標準的民辦養老機構實施星級獎勵，按照三星、四星、五星等級，分別給予5萬、10萬、15萬獎勵。設立養老服務公益項目，將養老服務入殼孵化，以項目化運作助推養老服務專業化品牌化發展。2021年市本級涉及養老的公益創投項目共12個，涉及護理技能培訓、生活照料、心理陪護、動態監護、健康咨詢、疾病預防與篩查、助浴等方面。

三是加大引入社會資本，促進養老服務社會化發展。推進放管服改革，引導民間資本和社會力量進入養老市場，引進了南太湖鑫遠國際健康城、南潯水晶晶、長興縣綜合福利中心等養老項目。目前全市建成累計建成養老機構180家、機構養老床位30358張，其中民辦養老床位占比88.4%，養老機構公建民營率65.3%。政府全額出資為本市戶籍老年人購買意外傷害保險，率先全省實現60周歲以上老年人群全覆蓋。鼓勵養老機構和社區居家養老服務機構購買機構綜合保險，全市991家服務機構投保，保費共計約70萬，市財政給予保費補助，切實提高養老服務機構抵御風險能力。