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當前位置: 杰佳通 > 新聞中心 > 養(yǎng)老動態(tài)全國政協(xié)委員劉勁松:鼓勵民營企業(yè)進入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

全國政協(xié)委員劉勁松:鼓勵民營企業(yè)進入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

時間:2022-10-01 14:27 來源: 作者:小杰 人瀏覽
相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,截至2019年末,中國大陸60周歲及以上人口為25388萬人,占總?cè)丝诘?8.1%,老年撫養(yǎng)比為19.6%。2019年,我國養(yǎng)老服務機構(gòu)34065個,養(yǎng)老服務機構(gòu)床位數(shù)達到761.4萬張,平均每千名老年人口養(yǎng)老床位數(shù)僅33.3張。我國越來越多的高齡、失能、失智和患病老人有待獲得專業(yè)康復護理服務。

為了解決養(yǎng)老服務存在的缺口,今年兩會,全國政協(xié)委員、河北省工商聯(lián)主席劉勁松提交了《關(guān)于鼓勵民營企業(yè)進入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域》的提案。

劉勁松認為,鼓勵民營企業(yè)主動參與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),不僅可以有效緩解老年養(yǎng)護壓力,還能拉長產(chǎn)業(yè)鏈,催生擴內(nèi)需、促就業(yè)新的經(jīng)濟增長點。

目前市場上與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的配套與服務比較滯后,導致部分民營企業(yè)定不下心,放不開手腳。為此,劉勁松提出了四條建議:

一是加快出臺更接地氣的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策,推動醫(yī)養(yǎng)一體化進程。醫(yī)養(yǎng)一體化可實現(xiàn)社會資源利用的最大化。目前,醫(yī)療機構(gòu)和康養(yǎng)機構(gòu)互相獨立、自成系統(tǒng),康養(yǎng)機構(gòu)不方便就醫(yī),醫(yī)院里又不能養(yǎng)老,老年人一旦患病就不得不經(jīng)常往返于家庭、醫(yī)院和康養(yǎng)機構(gòu)之間,也致使許多患病老人把醫(yī)院當成養(yǎng)老院,成了常住戶,加劇了醫(yī)療資源的緊張,使真正需要住院的人住不進來。同時康養(yǎng)機構(gòu)不具備醫(yī)療資質(zhì),也不能和甲級醫(yī)院結(jié)對子形成醫(yī)聯(lián)體,在實際運營過程中已經(jīng)成為康養(yǎng)機構(gòu)的難言之痛。建議盡快出臺醫(yī)養(yǎng)一體化落地政策,允許康養(yǎng)機構(gòu)和當?shù)蒯t(yī)院成立醫(yī)聯(lián)體,允許三甲醫(yī)院在康養(yǎng)機構(gòu)內(nèi)設置合作醫(yī)院,真正實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)一體化。包括加強與醫(yī)院合作中醫(yī)藥康養(yǎng)項目,以傳統(tǒng)中醫(yī)、中草藥和中醫(yī)療法為核心資源形成一系列業(yè)態(tài)集合。

二是擴大基礎設施供應,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理。目前,民辦養(yǎng)老機構(gòu)取得土地比較困難,老舊城區(qū)盤活利用存量資源建設養(yǎng)老服務機構(gòu)難度較大,是造成康養(yǎng)服務設施供應緊張的主要原因之一。機構(gòu)養(yǎng)老實際上承擔了社會公共利益和集體福利的性質(zhì)屬性,建議將機構(gòu)養(yǎng)老建設用地劃到醫(yī)衛(wèi)慈善用地范疇。從源頭上解決養(yǎng)老機構(gòu)基礎設施供應,有效鼓勵民辦非營利性、營利性養(yǎng)老機構(gòu)和政府舉辦的公益性養(yǎng)老機構(gòu)共同發(fā)展,降低養(yǎng)老機構(gòu)基礎成本,充分調(diào)動民營經(jīng)濟進入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、提供養(yǎng)老服務的積極性。建立健全認定養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的法規(guī)制度,強化標準體系建設,強化醫(yī)衛(wèi)慈善用地出讓后監(jiān)管,以市場引領(lǐng)充分釋放健康產(chǎn)業(yè)紅利,激發(fā)民營經(jīng)濟進入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)新活力。

三是建立培養(yǎng)機制,加強康養(yǎng)專業(yè)人才培養(yǎng)。部分健康養(yǎng)老政策中有關(guān)于康養(yǎng)專業(yè)人才培養(yǎng)的指導意見,但落到實處還有堵點。制定相應的人才培養(yǎng)管理制度和從業(yè)標準,是解決目前康養(yǎng)人才尤其是養(yǎng)老機構(gòu)人才短缺的有效途徑。現(xiàn)行教育培養(yǎng)體系里,高級、中級職業(yè)教育是體系化培養(yǎng)康養(yǎng)人才的重要土壤。僅河北省就有多所高等醫(yī)學專科學校,建議針對這些院校制定出系列激勵政策,設置康養(yǎng)、老年護理專業(yè)和定向委培生,打通堵點,促進擴大招生力度和規(guī)模,再加上現(xiàn)有畢業(yè)生養(yǎng)老服務就業(yè)獎勵政策,以保證康養(yǎng)人才能到康養(yǎng)一線就業(yè),有效解決康養(yǎng)人才短缺問題,使我國康養(yǎng)人才得到可持續(xù)性發(fā)展和良性循環(huán)。

四是強化頂層設計,探索創(chuàng)新康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)與商業(yè)保險體系有機結(jié)合。2016年6月份,人社部出臺了長期護理保險制度試點的指導意見,河北省巨鹿縣在當年第一個正式建立了覆蓋城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)職工的長期護理保險制度,承德、秦皇島、保定和石家莊也相繼開展了長期護理保險試點。經(jīng)過近四年的發(fā)展,河北省各試點取得了顯著效果,反映了人們對長期護理保險的強烈需求。建議在各地盡快普及長期護理保險工作的同時,加快長期護理保險商業(yè)補充險產(chǎn)品的研發(fā)和應用,在國家長期護理保險兜底保障基礎之上,形成多層級社會化康養(yǎng)服務需求解決方案,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

本文標簽:養(yǎng)老金養(yǎng)老服務居家養(yǎng)老養(yǎng)老保險社保

本文標題:全國政協(xié)委員劉勁松:鼓勵民營企業(yè)進入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

本文出處:http://www.esvision.com.cn/news/news-dongtai/9811.html

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